1 Đang tạm hoãn hợp đồng có được trả lương cho ngày nghỉ lễ không?
- Tác giả: luatannam.vn
- Ngày đăng: 02/18/2022
- Đánh giá: 4.86 (981 vote)
- Tóm tắt: · Bên công ty tôi có một trường hợp vướng mắc như sau: Một lao động nữ của công ty có làm đơn xin nghỉ việc 2 tháng là tháng 04, 05 năm 2022 và đã
- Khớp với kết quả tìm kiếm: Chào anh, chị! Bên công ty tôi có một trường hợp vướng mắc như sau: Một lao động nữ của công ty có làm đơn xin nghỉ việc 2 tháng là tháng 04, 05 năm 2022 và đã được sự đồng ý của công ty. Tuy nhiên, trong tháng 04 và tháng 05 có 2 ngày nghỉ lễ là …
2 Tạm hoãn hợp đồng lao động là gì? Các trường hợp tạm hoãn hợp đồng?
- Tác giả: luatduonggia.vn
- Ngày đăng: 01/28/2022
- Đánh giá: 4.72 (286 vote)
- Tóm tắt: · Tạm hoãn hợp đồng lao động là việc tạm dừng thực hiện hợp đồng lao động trong một thời gian nhất định vì các lý do theo pháp luật quy định hoặc
- Khớp với kết quả tìm kiếm: Do tình hình dịch Covid-19, hàng hóa Công ty chúng tôi tồn đọng không thể bán được ra thị trường, không có doanh thu để chi trả hoạt động sản xuất cũng như trả lương cho người lao động. Trong thời gian tới, Công ty có thể thực hiện tạm hoãn hợp đồng …
3 TẠM HOÃN HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG DO DỊCH COVID-19
- Tác giả: qpt.com.vn
- Ngày đăng: 10/02/2021
- Đánh giá: 4.57 (385 vote)
- Tóm tắt: Tạm hoãn hợp đồng lao động thì lương và bảo hiểm xã hội sẽ thế nào? Theo khoản 2 Điều 30 Bộ luật Lao động 2019 và khoản 4 Điều 42 Quyết định 595/QĐ-BHXH thì:
- Khớp với kết quả tìm kiếm: – Người lao động làm việc tại doanh nghiệp, hợp tác xã, đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo chi thường xuyên hoặc chi đầu tư và chi thường xuyên, cơ sở giáo dục dân lập, tư thục ở cấp giáo dục mầm non, mẫu giáo, tiểu học, trung học cơ sở, trung học …
4 Tạm hoãn hợp đồng lao động do covid-19
- Tác giả: luatvietan.vn
- Ngày đăng: 06/04/2022
- Đánh giá: 4.25 (391 vote)
- Tóm tắt: Tạm hoãn hợp đồng lao động do Covid là việc tạm dừng thực hiện hợp đồng lao động trong một thời gian nhất định vì lý do dịch bệnh theo pháp luật quy định
- Khớp với kết quả tìm kiếm: Vậy khi bị tạm hoãn hợp đồng lao động do Covid, người lao động có được hưởng lương, những chính sách gì? Đây là câu hỏi của rất nhiều người lao động quan tâm trong tình trạng dịch bệnh covid đang rất phức tạp tại Việt Nam, dưới đây Công ty Luật Việt …
5 Tạm hoãn hợp đồng lao động, thời gian tạm dừng hợp đồng 2022
- Tác giả: luatminhgia.com.vn
- Ngày đăng: 03/23/2022
- Đánh giá: 4.06 (359 vote)
- Tóm tắt: Tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động là khoảng thời gian người lao động và người sử dụng lao động thỏa thuận tạm ngừng thực hiện các quyền, nghĩa vụ đã cam
- Khớp với kết quả tìm kiếm: – Theo đó, thời hạn tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động hoàn toàn phụ thuộc vào sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động. Sau khi hết thời hạn tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, người lao động có trách nhiệm quay trở lại làm …
6 TẠM HOÃN THỰC HIỆN HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG TRÁI PHÁP LUẬT
- Tác giả: citylawyer.vn
- Ngày đăng: 10/06/2021
- Đánh giá: 3.82 (531 vote)
- Tóm tắt: Do đó, Bộ luật Lao động quy định tại Điều 32 chỉ cho phép các chủ thể của hợp đồng lao động (HĐLĐ) tạm hoãn thực hiện trong trường hợp được quy định tại điều
- Khớp với kết quả tìm kiếm: – Bên phía người sử dụng lao động là người thuộc một trong các trường hợp sau:(Các chủ thể sau đây nếu không trực tiếp ký biên bản thì ủy quyền hợp pháp bằng văn bản cho người khác thực hiện).+ Người đại diện theo pháp luật quy định tại điều lệ của …
7 Những điều người lao động cần biết khi tạm hoãn hợp đồng do dịch Covid-19
- Tác giả: vietnamnet.vn
- Ngày đăng: 02/13/2022
- Đánh giá: 3.63 (551 vote)
- Tóm tắt: Theo khoản 2 Điều 30 Bộ luật Lao động 2019 và khoản 4 Điều 42 Quyết định 595/QĐ-BHXH thì: – Trong thời gian tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, người lao
- Khớp với kết quả tìm kiếm: Theo Điều 31 Bộ luật Lao động 2019, trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày hết thời hạn tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, người lao động phải có mặt tại nơi làm việc và người sử dụng lao động phải nhận người lao động trở lại làm công việc theo hợp …
8 Các trường hợp tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động
- Tác giả: luatlongphan.vn
- Ngày đăng: 11/13/2021
- Đánh giá: 3.45 (546 vote)
- Tóm tắt: · Các trường hợp tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động là việc tạm dừng thực hiện các quyền và nghĩa vụ của người lao động đối với người sử
- Khớp với kết quả tìm kiếm: Đối với người sử dụng lao động thì theo quy định tại Điều 31 BLLĐ 2019 thì khi hết thời gian tạm hoãn thực hợp đồng lao động và người lao động có mặt đúng thời gian quy định thì người sử dụng lao động có trách nhiệm nhận người lao động trở lại làm …
9 Quy định về tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động
- Tác giả: luat3s.com
- Ngày đăng: 06/05/2022
- Đánh giá: 3.19 (465 vote)
- Tóm tắt: Tại Bộ luật lao động 2019 không có định nghĩa cụ thể như thế nào là tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nhưng chúng ta có thể hiểu tạm hoãn thực hiện hợp
- Khớp với kết quả tìm kiếm: [1] Đây là Bài viết khái quát chung về vấn đề pháp lý mà quý Khách hàng, độc giả của Luật 3S đang quan tâm, không phải ý kiến pháp lý nhằm giải quyết trực tiếp các vấn đề pháp lý của từng Khách hàng. Do đó, bài viết này không xác lập quan hệ Khách …
10 Mẫu danh sanh người lao động tạm hoãn hợp đồng lao động không hưởng lương
- Tác giả: luathoangsa.vn
- Ngày đăng: 10/01/2021
- Đánh giá: 3.06 (243 vote)
- Tóm tắt: TT. Họ và tên. Phòng, ban, phân xưởng làm việc. Loại hợp đồng lao động. Thời điểm bắt đầu thực hiện HĐLĐ. Số sổ bảo hiểm. Thời điểm bắt đầu tạm hoãn,
- Khớp với kết quả tìm kiếm: Ghi chú: (1) Cơ sở: Doanh nghiệp, hợp tác xã, đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo chi thường xuyên hoặc chi đầu tư và chi thường xuyên, cơ sở giáo dục dân lập, tư thục ở cấp giáo dục mầm non, mẫu giáo, tiểu học, trung học cơ sở, trung học phổ …
11 Khi tạm hoãn hợp đồng lao động cần lưu ý những gì ?
- Tác giả: vietluat.vn
- Ngày đăng: 08/17/2022
- Đánh giá: 2.83 (155 vote)
- Tóm tắt: Đóng bảo hiểm khi tạm hoãn hợp đồng lao động. Theo khoản 4 Điều 42 Quyết định 595/QĐ-BHXH quy định như sau: “4. Người lao động không làm
- Khớp với kết quả tìm kiếm: Tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật là việc tạm dừng thực hiện hợp đồng lao động trong một khoảng thời gian nhất định do thuộc các trường hợp theo quy định hoặc do người sử dụng lao động và người lao động tự thỏa thuận …
Có thể bạn quan tâm
- Khám phá 10+ cho vay lãi 3000 1 triệu tốt nhất bạn nên biết
- Gợi ý 19 kiểm tra lịch sử nạp thẻ garena tốt nhất bạn nên biết
- Bỏ túi 6 nợ nần vì cờ bạc online tốt nhất bạn nên biết
- Khám phá 10 thủ tục mở phòng khám ngoài giờ tốt nhất bạn nên biết
- Danh sách 8 chế ảnh cách thượng đế tạo ra hot nhất bạn cần biết
Nguồn: https://chovayuytin.com
Danh mục: Rất Hay
